Бюджет 2026 влиза в сила от 1 август: по-високи осигуровки, 30% скок на винетките и нов удар по държавните служители

Максималният осигурителен доход се вдига до 2300 евро, минималните прагове растат с 5%, а служителите в администрацията започват да плащат 20% от личните си осигуровки. Част от социалните помощи остават замразени.

От 1 август в България влизат в сила ключови промени по Бюджет 2026. Те засягат осигуровките, пътните такси и правилата за държавните служители. Част от социалните плащания остават без промяна до края на годината. Правителството на премиера Румен Радев залага мерките като начин да стабилизира приходите в бюджета и в системата на общественото осигуряване.

По-висок таван на осигуровките и ръст на праговете

Една от най-важните промени е увеличението на максималния осигурителен доход. Той се вдига от 2111,64 евро на 2300 евро. Това означава по-високи осигуровки за хората с по-големи заплати. Разходът ще нарасне и за работодателите им.

От август се повишават и минималните осигурителни прагове. Ръстът е 5% за част от икономическите дейности и професии. Целта е повече приходи в общественото осигуряване. Мярката може да увеличи цената на труда в засегнатите сектори.

Държавните служители вече плащат част от вноските си

Съществена промяна засяга държавните служители. Досега осигурителните им вноски се поемаха изцяло от държавата. От 1 август служителите започват да плащат 20% от личните си осигуровки. Държавата ще покрива останалите 80%.

Планът предвижда делът на служителите да расте постепенно през следващите години. Това променя реалния нетен доход в администрацията. Темата вероятно ще остане чувствителна при следващи бюджетни актуализации.

30% по-скъпи винетки и нови правила за самоосигуряващите се

От 1 август поскъпват винетките. Увеличението е 30%. По-високите приходи от винетни и тол такси са сред мерките за допълнително финансиране на бюджета.

Промени има и за самоосигуряващите се. Минималният осигурителен доход за тях се определя на база 620 евро. Това ще повиши месечните им осигурителни вноски. Ефектът ще е пряк за хора с по-ниски декларирани доходи.

Социалните плащания обаче не следват същата логика. До края на годината остават без промяна помощите за отглеждане на дете през втората година от майчинството. Без ръст остават и част от семейните помощи за деца.

Промени в Кодекса на труда са приети с преходните разпоредби на Бюджет 2026. Те обаче ще влязат в сила от 1 януари 2027 г. Една от тях е нов механизъм за определяне на минималната работна заплата. Досегашната формула от 50% от средната брутна заплата ще бъде заменена. Размерът ще се определя от Министерския съвет след консултации в тристранния съвет.

Друга промяна засяга хората на непълно работно време. Стажът вече ще се изчислява пропорционално на реално отработените часове. Това може да намали признатия стаж при работа на четири часа дневно. При стандартен осемчасов ден четирите часа ще се отчитат като половин работен ден. Така една календарна година работа може да носи около шест месеца трудов стаж.

Още новини в категория България