Българските депутати с рекорд в Европа: 6,8 минимални заплати и автоматично увеличение на всеки 3 месеца

Сравнение на парламентарните възнаграждения показва най-голямата дистанция между минимална заплата и депутатска заплата в ЕС. Индексацията у нас е тримесечна, а дебатът за „замразяването“ тепърва влиза в бюджета.

Сравнителен анализ на парламентарните възнаграждения в Европа поставя България на първо място по един чувствителен показател. Съотношението между заплатата на народен представител и минималната работна заплата у нас е най-високо на континента.

Данните, цитирани в репортаж на Нова ТВ, показват, че български депутат получава възнаграждение, което е приблизително 6,8 пъти над минималната заплата. Това се случва в държава, която остава сред страните с най-ниски доходи в Европейския съюз.

България е №1 по разлика спрямо минималната заплата

Според публикуваните данни, никъде в Европа дистанцията между минималната заплата и депутатското възнаграждение не е толкова голяма, колкото в България. Темата неизбежно поставя въпроса за връзката между заплащането на политиците и жизнения стандарт.

Сравнението с други държави показва значително по-ниски съотношения. В Румъния депутатските възнаграждения са около 2,7 пъти над минималната заплата. Там минималното възнаграждение е и по-високо от българското. То достига близо 800 евро.

В Испания народните представители получават около 2,5 пъти минималното възнаграждение. Във Франция съотношението е около 4 към 1. В Германия е около 5 към 1.

Как се вдигат заплатите: България е изключение с тримесечна индексация

Втори фокус на обществения спор е механизмът за актуализация на депутатските заплати. В много европейски страни индексацията се прави веднъж годишно. В България преизчисляването става на всеки три месеца.

Формулата е свързана със средната работна заплата в обществения сектор. Това прави увеличенията по-чести и по-автоматични. Така темата се връща на дневен ред почти всяко тримесечие.

„Замразяване“ има, но механизмът остава

Наскоро парламентът реши временно да замрази възнагражденията на нивата от март. Това решение обаче не означава, че формулата е отменена.

Според текстовете в бюджетната рамка механизмът за бъдещо увеличение остава в сила. Окончателната развръзка се очаква при разглеждането на редовния държавен бюджет. Тогава ще стане ясно дали замразяването е трайно. Или е само кратка пауза преди следващото преизчисляване.

Още новини в категория България