513 нарушения за месец в Хасковско: Инспекцията по труда затяга контрола, расте и наемането на чужденци

През септември са подадени 20 уведомления за работа на чужденци, а проверките откриват стотици нарушения. Инспекцията напомня и ключовите правила за труд на непълнолетни и работа само с договор.

През септември работодатели в Хасковска област са подали 20 уведомления за започване на работа на чужденци. Това съобщиха от Инспекцията по труда. Справката показва ръст спрямо септември 2025 г., когато уведомленията са били 11.

Паралелно с това контролната дейност в региона отчита висок брой нарушения. През месеца инспекторите са направили 114 проверки. При тях са установени общо 513 нарушения.

Най-много нарушения са по безопасност и трудови отношения

Най-голям дял имат нарушенията, свързани със здравето и безопасността при работа. Те са 290. Нарушенията по трудови правоотношения са 219.

След проверките са приложени 494 принудителни административни мерки. Съставени са 29 акта. От тях 14 са по линия на трудовите правоотношения.

Размерът на издадените наказателни постановления и сключени споразумения е 13 000 евро, уточняват от инспекцията.

Еднодневните договори в земеделието намаляват

Данните показват и спад при еднодневните договори в сектор „Земеделие“. Към 30 септември закупените договори са 27 154. За същия период на миналата година те са били 38 665.

В същото време разрешителните за приемане на работа на непълнолетни през септември са 13. Година по-рано те са били 11.

От началото на годината инспекцията е предоставила 224 разрешения за наемане на непълнолетни. Тази група е със специална закрила по Кодекса на труда.

Непълнолетните не могат да работят повече от 35 часа седмично при петдневна седмица. За тях са забранени нощният и извънредният труд.

Кампания към ученици: договор, безопасност и психично здраве

В рамките на Европейската седмица за безопасност и здраве при работа, проведена в периода 19–23 октомври, Главната инспекция по труда е организирала национална информационна кампания. Тя е насочена към повишаване на информираността на младежите за трудовите им права.

Като част от инициативата дирекцията в Хасково е провела срещи с ученици от X и XI клас. Те са били от Финансово-стопанска гимназия „Атанас Буров“ и ПГМЕТ „Стойчо и Кица Марчеви“.

Тази година презентацията е допълнена с тема за психосоциалните рискове на работното място. Акцентът е какво представляват и как се предотвратяват. Темата подкрепя кампанията „Здравословни работни места: Заедно за психичното здраве при работа“ на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа.

Инспекторите ще разясняват и изискванията за безопасно започване на работа. Те ще обясняват защо трудовият договор е ключов. Ще се обсъжда и разпространен мит за работа без договор, като „тест“ дали позицията е подходяща.

От инспекцията напомнят ясно правило. Работодателят трябва да даде на работника екземпляр от подписания договор преди постъпване на работа. Ако иска да провери уменията му, може да сключи договор със срок за изпитване.

Още новини в категория Новини от Хасково